重庆中公公务员培训学校：点评洋公务员引进制
今年的两会之上，各路委员真是各显神通，提出的提案五花八门。其中较为让人匪夷所思的就是陈励君委员提出的、网上所俗称的洋公务员引进制。重庆中公公务员培训学校在这里就此事点评如下：
全国政协委员、浙江省侨联副陈励君建议，国内的公务员职位应该对国外人才开放，引进一些国外的人才进入中国公务员队伍，“我想引进国外的管理人员(到公务员系统)，更有利于引进国外的管理能力、管理方式，包括一些更科学的机制。比如，城市规划方面等”。此言一出，立即在网上引起热议。
公务员法中第十一条公务员应当具备下列条件，项就是“具有中华人民共和国国籍”。政协委员陈励君的建议公然违背公务员法，显然是行不通的。且不说法律不允许外国人成为公务员，情理上也不能接受。在两会期间，“裸官”再次成为了热门话题。中央纪委副书记、监察部部长兼预防腐败局局长马馼被问及目前我国有多少裸官时表示，“恐怕这个统计数字现在还拿不出来”。为什么公众如此关心“裸官”，因为这关系到公职人员较基本的清正廉洁，“裸官”是指配偶和子女非因工作需要均在国（境）外定居或加入外国国籍，或取得国（境）外居留权的公职人员。“洋公务员”本身就是外国籍，岂不比配偶子女在国外的公职人员“裸”得更彻底？
在有的人眼里，外来的和尚会念经，就算外国人管理能力再厉害，念来念去，恐怕连你的庙也被念没了。在这事关安全的问题上一定不能糊涂。反对“洋公务员”，跟反对“裸官”的理由异曲同工，他们的忠诚度是经不起考验的，存在很大风险的。要求公职人员忠于祖国、忠于人民，请问陈励君“洋公务员”效忠的是哪个呢？能心甘情愿、老老实实地为中国人民服务吗？
有人为“裸官”辩护，说把老婆孩子送出国，是官员的权利。但质疑他们廉洁与忠诚，也是公民的权利。把子女配偶送到海外，自己独自在国内做官，虽未必都是为“跑路”做准备，但这样的官员如何放心地把公共权力托付给他们？一些裸官落马后，开有海外账户，向海外转移财产，这样的事情不是没有过。我很难想象如何让一个外国人来管理中国公共事务，即使他是个在机关里打杂的“临时工”，也会担心他“潜伏”在机关会不会刺探和泄露机密。一旦出事拍拍屁股走人，或寻求国籍所在国的庇护，到时候我们恐怕只能干瞪眼，却无可奈何了。
引进“洋公务员”是今年两会期间我听到的较离谱的政协委员建议了，完全是引狼入室之举，后果不堪设想。若真要学习外国的先进经验，还是师夷长技以自强，就算学得不怎么好，至少也挺放心的。就如陈励君所言城市规划等方面，也可以向征集设计方案，把外国人的智慧为我所用。
当然，以上的看法纯属个人观点，重庆中公公务员培训学校欢迎各位想要报考公务员的考生们前来培训。
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